Eine Schwangerschaft kann am Arbeitsplatz besondere Fragen zu Belastungen, Schutzmaßnahmen und einer passenden Gestaltung der Tätigkeit mit sich bringen.

Die Beratung berücksichtigt die individuelle Situation der Schwangeren ebenso wie die konkreten Anforderungen des Arbeitsplatzes. Ziel ist eine verständliche und praktikable Orientierung für Beschäftigte und Unternehmen.

Inhalte dieser Leistung

• Persönliche und empathische Beratung
• Arbeitsmedizinische Einordnung der Tätigkeit
• Unterstützung bei betrieblichen Fragestellungen rund um die Schwangerschaft

Für wen ist das sinnvoll?

Schwangere Beschäftigte und Unternehmen, die eine persönliche medizinische Beratung zu arbeitsplatzbezogenen Fragestellungen wünschen.